Le team building est une technique managériale visant à renforcer la cohésion entre les membres d’une entreprise par le biais d’activités collectives (activités culturelles, sportives, ludiques, etc.). L’objectif est de faciliter les relations interpersonnelles pour améliorer l’efficacité opérationnelle d’une structure.
Plus conventionnels, les séminaires d’entreprise visent à faciliter les échanges directs entre collaborateurs, l’objectif étant de travailler sur un projet commun dans un environnement éloigné du lieu de travail habituel.
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